Der Fachkräftemangel stellt eine der größten Herausforderungen für die Wirtschaft dar. Um diesem Problem zu begegnen, hat eine Arbeitsgruppe aus Wirtschaft, Sozialverbänden und Politik eine Fachkräftestrategie für Baden-Württemberg entwickelt. Die Strategie fokussiert sich auf drei zentrale Handlungsfelder:
- Stärkung von Aus- und Weiterbildung: Mehr Berufsorientierung in Schulen und Praktikumsmöglichkeiten sollen junge Menschen besser auf den Arbeitsmarkt vorbereiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Durch flexiblere Arbeitsmodelle und bessere Kinderbetreuung soll insbesondere Frauen der Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtert werden.
- Integration ausländischer Fachkräfte und Geflüchteter: Schnellere Anerkennung von Abschlüssen und bürokratische Hürden sollen abgebaut werden, um den Zugang für internationale Fachkräfte zu verbessern.
Das Ziel ist, Baden-Württemberg als attraktiven Wirtschaftsstandort für alle Unternehmen und Mitarbeitende zu erhalten und weiterzuentwickeln. Die Strategie setzt auf Zusammenarbeit und zukunftsorientierte Lösungen, um den Fachkräftemangel zu überwinden und die Arbeitswelt von morgen zu gestalten.
Unsere Botschaft lautet: Wir packen das an!
Jeder und jede, die mehr arbeiten möchte, soll auch die Möglichkeit dazu haben. Denn nur gemeinsam – mit Zuversicht und Tatkraft – können wir unsere Zukunft gestalten.
Lasst uns jetzt die Weichen stellen und unser Land für die kommenden Jahrzehnte fit machen!
Siehe auch Link von der Sendung: Zur Sache Baden-Württemberg:
https://www.ardmediathek.de/video/zur-sache-baden-wuerttemberg/die-babyboomer-gehen-in-rente-wer-soll-die-arbeit-machen/swr-bw/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzIxNDkyMDc
